Nomzodlar uchun

Biz nomzodga safardan oldin shartlarni tushunib olishga yordam beramiz: ish beruvchi kim, qanday ish taklif qilinmoqda, ish haqi va undan ushlab qolinadigan summalar qancha, ish jadvali qanday, qayerda yashaladi, hujjatlar va yo‘l haqini kim to‘laydi, sog‘liq, tajriba va til bilishga qanday talablar qo‘yiladi.

Nomzodning yo‘li qanday kechadi

1. Anketa va rezyume — pasportni ochiq shakl orqali yubormasdan.
2. Tajriba, malaka va shartlarga tayyorlikni dastlabki tekshirish.
3. Suhbat va ish beruvchining qarori.
4. Xizmat ko‘rsatish shartnomasi va xarajatlarni kelishib olish (agar ular nazarda tutilgan bo‘lsa).
5. Hujjatlarni tayyorlash va ruxsatnoma olish tartibi.
6. Chiptani faqat safarga tayyorlik tasdiqlangandan keyin sotib olish.
7. Kelish, ro‘yxatdan o‘tish, tibbiy komissiya va ish beruvchiga yo‘naltirish.
8. Mehnat shartnomasi va moslashish.

Nimalarni bilish muhim

• Kasalliklar, cheklovlar, sudlanganlik holatlari, hujjatlar bilan bog‘liq muammolar yoki haqiqiy tajribangizni yashirmang.
• Marshrut va sana yozma ravishda tasdiqlanmaguncha chipta sotib olmang.
• To‘lov qilishdan va safarga chiqishdan oldin vakansiya va shartnoma shartlarini diqqat bilan o‘qing.
• Pasport va maxfiy hujjatlarni faqat kelishilgan himoyalangan kanal orqali yuboring.
• Shaxsi aniqlanmagan vositachilarga pul bermang va to‘lov uchun hujjatli asos talab qiling.
• Ishga qabul qilish to‘g‘risidagi yakuniy qarorni ish beruvchi, viza va ruxsatnomalar bo‘yicha qarorni esa davlat organlari qabul qiladi.

Hamrohlik xizmati narxi

Narx kasb, mamlakat, vakansiya, xizmatlar tarkibi hamda ish beruvchi yoki hamkor bilan kelishuvlarga bog‘liq. To‘lovdan oldin nomzod shartnoma yoki boshqa tegishli asos, summa, to‘lovlar jadvali va xizmatlar ro‘yxatini oladi.

Dolzarb takliflar — vakansiyalar bo‘limida.