Рекрутинг
Работодателям
Мы начинаем не с количества резюме, а с условий работы.
Уточняем профессию, обязанности, зарплату, график, жильё, питание, требования к опыту и срок выхода. Это позволяет отсеять неподходящих кандидатов до затрат на документы и поездку.
Основные профили
- Сельское хозяйство: животноводы, операторы машинного доения, трактористы-машинисты, пастухи и другие рабочие.
- Строительство: бетонщики, каменщики, штукатуры-маляры, кровельщики, плиточники, рабочие по комплексному обслуживанию зданий.
- Транспорт: водители категорий B, C, D, E и машинисты техники.
- Производство, пищевая промышленность, склады и логистика.
- Инженерно-технические и иные специалисты — по отдельной заявке.
Этапы работы
- Заявка и проверка условий вакансии.
- Согласование договора, ролей сторон и бюджета.
- Поиск и предварительная проверка кандидатов.
- Собеседование с работодателем и решение по кандидатуре.
- Разрешительные документы, приглашение и визовый маршрут.
- Предвыездная проверка и согласование билета.
- Встреча, перевод документов, регистрационные и медицинские действия по плану.
- Заключение трудового договора и сопровождение адаптации.
Получить предложение по подбору
В комментарии укажите обязанности, требования, график, срок договора, жильё, питание, транспорт, спецодежду и ответственного на предприятии — так расчёт будет точнее.