Hyzmatdaşlyk
Hyzmatdaşlara
Biz hyzmatdaşlyga habarlaşmak maglumatlaryny alyşmak däl-de, işleýän ulgam hökmünde garaýarys.
Her bir ugur üçin maksatly auditoriýany, taraplaryň rollaryny, ýüztutmalary bermegiň tertibini, hasaplaşyk şertlerini, resminamalary, jogap bermegiň möhletlerini we jogapkär menejeri kesgitleýäris. Bu hyzmatdaşa wadany däl-de, işleýän shemany görmäge mümkinçilik berýär — kim näme edýär, haýsy möhletde we haýsy şertlerde.
Kimlere peýdaly bolup bileris
-
Syýahatçylyk agentliklerine we operatorlaryna
Belarusda toparlary kabul etmek, B2B maksatnamalary, hasaplamalar we ýerli ýoldaşlyk hyzmaty.
Maksatnama soramak → -
Iş berijilere
Daşary ýurtly işgärleri saýlamak we guramaçylyk işiniň barşynda ýoldaşlyk etmek.
Ýüztutma galdyrmak → -
Daşary ýurt işe ýerleşdiriş agentliklerine
Kabul ediji tarap, boş iş orunlaryny barlamak we Belarusda utgaşdyrmak.
Hyzmatdaşlyk teklip etmek → -
Korporatiw müşderilere
Sowgatlar, ýadygärlik sowgatlarynyň toplumlary, mebel we tehniki tabşyryk boýunça ýasalýan önümler.
Hasaplama soramak → -
Söwda hyzmatdaşlaryna
Assortimenti, partiýany, gaplamany, eltip bermegi we yzygiderli üpjünçiligi ylalaşmak.
Üpjünçiligi maslahatlaşmak →