Selección de personal
Para socios internacionales de selección
Buscamos socios dispuestos a trabajar con transparencia, por escrito y pensando en la reputación a largo plazo.
BelDiscovery puede actuar como parte receptora y coordinadora: recibir solicitudes de empleadores, verificar las condiciones, organizar entrevistas, acordar los documentos, la ruta de llegada y los primeros pasos en Belarús. El socio responde de la legalidad de su propia actividad, de la veracidad de los datos de los candidatos, de la preparación previa a la salida y del cumplimiento del proceso acordado.
Qué esperamos de un socio
- Documentos de registro y licencias de la empresa.
- Verificación de la identidad, la experiencia y la motivación del candidato.
- Traducciones y documentos fiables.
- Preparación lingüística y profesional.
- Sin pagos ocultos ni promesas falsas.
- Compra del billete solo cuando el viaje esté autorizado.
- Comunicación rápida ante un cambio de estado o la renuncia de un candidato.
Modelo de colaboración
Las tarifas comerciales, el reparto de gastos, las sustituciones, la responsabilidad por información inexacta y el procedimiento de liquidación se fijan por contrato.
Proponer colaboración
Describa los sectores, el volumen de candidatos y el modelo de trabajo que prefiere. Las tarifas confidenciales no se publican en un sitio abierto y se tratan aparte.