Selección de personal

Para socios internacionales de selección

Buscamos socios dispuestos a trabajar con transparencia, por escrito y pensando en la reputación a largo plazo.

BelDiscovery puede actuar como parte receptora y coordinadora: recibir solicitudes de empleadores, verificar las condiciones, organizar entrevistas, acordar los documentos, la ruta de llegada y los primeros pasos en Belarús. El socio responde de la legalidad de su propia actividad, de la veracidad de los datos de los candidatos, de la preparación previa a la salida y del cumplimiento del proceso acordado.

Qué esperamos de un socio

  • Documentos de registro y licencias de la empresa.
  • Verificación de la identidad, la experiencia y la motivación del candidato.
  • Traducciones y documentos fiables.
  • Preparación lingüística y profesional.
  • Sin pagos ocultos ni promesas falsas.
  • Compra del billete solo cuando el viaje esté autorizado.
  • Comunicación rápida ante un cambio de estado o la renuncia de un candidato.

Modelo de colaboración

Las tarifas comerciales, el reparto de gastos, las sustituciones, la responsabilidad por información inexacta y el procedimiento de liquidación se fijan por contrato.

Proponer colaboración

Describa los sectores, el volumen de candidatos y el modelo de trabajo que prefiere. Las tarifas confidenciales no se publican en un sitio abierto y se tratan aparte.

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